O programa de serviços de emprego da Igreja não é ciência de foguetes, mas ajudou um cientista de foguetes a conseguir o emprego dos seus sonhos. Joseph Wilson é mestre em dinâmica aeroespacial, pós-graduado em Engenharia com habilidades em propulsão térmica e sistemas computacionais. Porém, após se formar no programa de mestrado de Engenharia Aeroespacial da Universidade Estadual do Arizona, ele não conseguia encontrar um emprego.
“Eu tinha habilidades em ciência de foguetes, mas o que me faltava era a capacidade de comunicar minhas habilidades de forma eficaz aos outros”, disse ele. Ele conseguiu várias entrevistas com empresas proeminentes, mas não teve sucesso.
“Eu não queria admitir que precisava de ajuda”, disse ele. E quando lhe sugeriram que tentasse o site dos Serviços de Emprego da Igreja, ele concordou com relutância.
Ele recebeu uma ligação de um dos missionários do programa: “Eu não podia imaginar que mudaria minha vida”, disse Wilson.
Ele começou a se reunir mais regularmente com os missionários e se juntou ao programa de Busca Ativa de Emprego da Igreja (AJS, na sigla em inglês), fazendo tudo o que era necessário. E dentro de poucos meses, Wilson conseguiu um novo emprego.
“Gosto muito de meu trabalho como cientista de foguetes em Tucson, Arizona, porque posso enviar foguetes para o espaço para, literalmente, salvar o mundo, e este é um emprego no qual me encaixo perfeitamente”, disse ele ao Church News.
Wilson é um dos mais de 8.000 indivíduos que participaram de grupos e oficinas de busca de emprego on-line em 2021, recebendo treinamento personalizado de busca de emprego dos Serviços de Emprego.
O que são os Serviços de Emprego da Igreja
Os Serviços de Emprego da Igreja se encontram disponíveis on-line no site Employment.ChurchofJesusChrist.org [em português] e em vários centros de emprego localizados nos Estados Unidos e no Canadá. Eles oferecem ajuda profissional por meio de recursos, como o programa de Busca Ativa de Emprego, reuniões em grupo e sessões individuais, treinamento de habilidades profissionais, “pergunte a um especialista” e seminários on-line. Os recursos também estão disponíveis para empregadores, instituições educacionais, pequenas empresas, estacas e alas.
Os serviços estão disponíveis para todas as pessoas, quer sejam membros da Igreja ou não. Pessoas que vivem na Austrália, América do Sul e Central, África e em outros países têm recebido apoio remoto.
Joseph Doria, gerente de apoio ao emprego dos Serviços de Bem-Estar e Autossuficiência da Igreja, disse que a pandemia os forçou a fecharem os centros de emprego por um tempo, o que levou à expansão dos serviços on-line. Agora, os centros estão reabrindo, mas todos os recursos virtuais e on-line continuam a ser oferecidos. Grupos diários de busca de emprego estão em funcionamento, os quais as pessoas podem visualizar diariamente. Os grupos de Busca Ativa de Emprego, organizados pelos funcionários dos Serviços de Emprego, permitem que as pessoas se encontrem com outros candidatos do centro.
Os participantes compartilham oportunidades de emprego e recursos, e trabalham juntos ao fazerem networking, aprimorarem habilidades ou atualizarem currículos e perfis nas redes sociais.
“As pessoas que buscam um emprego trabalham juntas, apoiam, ajudam e fortalecem umas às outras, e eu creio que isso seja uma das melhores coisas que tem acontecido”, disse Doria. “Porque estar desempregado pode ser assustador e embaraçoso, e as pessoas que se encontram nessa situação tendem a se isolar. Portanto, fornecer um ambiente onde elas possam se conectar com outras pessoas que estejam passando por situações semelhantes têm sido algo muito poderoso.”
Antes da pandemia, todos os missionários serviam como voluntários dentro dos centros de emprego. Mas agora, muitos estão servindo remotamente em suas casas, fornecendo treinamento via Zoom, ou organizando grupos de busca de emprego on-line, ou ainda ensinando oficinas virtuais.
“Uma das grandes histórias sobre a qual tenho refletido nos últimos dois anos é como proporcionamos esta oportunidade missionária verdadeiramente empolgante, na qual os casais idosos puderam ter um impacto incrível na vida das pessoas sem saírem de sua casa”, disse Doria.
Os missionários dos Serviços de Emprego
Élder Ralph Crane e sister Denise Crane servem como missionários dos Serviços de Emprego na região de Houston, Texas. O casal Crane passou por um processo de certificação, mas eles continuam recebendo instruções por meio de suas próprias reuniões semanais. Eles ainda não estão aposentados e servem em casa.
Quando recebem uma indicação, a primeira coisa que fazem é conhecer a pessoa. Em seguida, eles avaliam o que podem fazer para ajudar, e depois elaboram um plano para seguirem em frente.
“Uma das coisas que eles devem fazer é um simples ‘Comercial de 30 segundos.’ Fale sobre você”, disse élder Crane. “Fomos ensinados a sermos humildes e não nos gabarmos de nós mesmos. Mas as escrituras também nos dizem que devemos contar nossas bênçãos. Devemos reconhecê-las e deixar que outras pessoas saibam a respeito delas. É disso que se trara o comercial de 30 segundos.”
Eles ensinam as pessoas a aprimorarem seus currículos, usarem suas habilidades, prepararem “declarações de poder” para entrevistas e fazerem conexões.
“É gratificante quando começamos a vê-los expandirem suas oportunidades, sua visão do que podem fazer”, disse élder Crane.
A sister Crane disse que, às vezes, uma equipe inteira ajuda uma pessoa, incluindo o presidente do quórum de élderes ou a presidente da Sociedade de Socorro da ala, o especialista de emprego da ala, o especialista de autossuficiência da estaca e os treinadores dos Serviços de Emprego.
“É uma forma de darmos esperança às pessoas, de lhes proporcionarmos um sentimento de que sim, eu posso fazer isso. Não procuramos empregos para as pessoas, somos seus treinadores”, disse a sister Crane.
O casal Crane também tem ajudado pessoas que não são membros da Igreja. Todos com quem eles trabalham estão em suas mentes. Eles oram a seu respeito de manhã e à noite, antes de irem dormir.
“Estamos a serviço do Senhor. Seguimos a inspiração que recebemos. Não seguimos a mesma direção com nenhuma das pessoas com quem trabalhamos nos últimos seis meses. O Senhor dirige o caminho que seguiremos”, disse élder Crane.
Élder Dick Thomas e sister Sue Thomas servem em sua casa na região de Blackfoot, Idaho. Eles já estenderam sua missão para servirem mais de 18 meses.
“Nosso objetivo é ajudá-los a encontrarem o emprego certo, não apenas algo que queremos que façam ou simplesmente qualquer trabalho”, disse a sister Thomas. “Continuamos a trabalhar com eles até encontrarmos o emprego certo.”
Dick e Sue Thomas são professores aposentados. Assim como o casal Crane, eles se familiarizam com os candidatos a emprego primeiro e elaboram um plano de ação. Às vezes, ajudar alguém a encontrar o emprego certo pode levar duas semanas, oito meses ou mais.
“Conhecemos muitas pessoas maravilhosas e tudo começa com ‘Como podemos ajudar?’” disse élder Thomas.
Em sua região, há também dois missionários de língua espanhola, e o casal Thomas pode passar clientes para esses missionários. Eles querem atender às necessidades de qualquer pessoa que entre em contato com eles.
“Ontem mesmo alguém me perguntou: ‘Tenho que ser membro de sua Igreja para usar este serviço?’ Absolutamente não”, disse a sister Thomas. “As pessoas pensam que não podem usá-lo, mas precisamos anunciar que servimos a todos. Todos são importantes.”
Em fevereiro de 2020, élder Kerry Geiser e sister Cathy Geiser haviam servido como missionários de emprego há pouco mais de um ano em sua residência no estado de Montana. Servir em casa é perfeito para a situação deles, já que a sister Geiser não pode ficar longe de seus médicos devido a seus problemas de saúde.
Élder Geiser disse que, além de tentarem ajudar as pessoas a encontrarem oportunidades de emprego, eles também lhes ensinam habilidades de busca de emprego.
“Nós as ensinamos a fazerem o networking, criarem declarações positivas sobre si mesmas e a trabalharem com as pessoas que elas conhecem”, disse ele. “Às vezes, se elas conversarem com várias pessoas que conhecem, isso as levará a uma empresa que procura contratar alguém, mas que ainda não publicou a vaga.”
Ele treinou pessoas que estão desempregadas e indivíduos que estão empregados, mas que buscam uma nova situação ou um emprego melhor.
“É gratificante ajudar as pessoas, não importa onde estejam ou qual seja sua situação”, disse ele. Uma das melhores recompensas que vemos ao trabalharmos com as pessoas é que muitas delas se sentem derrotadas e humilhadas, e estão passando por dificuldades. Às vezes, elas não precisam de nosso conhecimento, mas de alguém para encorajá-las. Um tapinha nas costas, alguém para acompanhá-las durante o processo.”
“Creio que o encorajamento seja um dos maiores recursos que oferecemos”, concluiu ele.
A abordagem pessoal para se conseguir um emprego
Determinar e aprimorar uma declaração de poder foi o que fez a diferença para Joseph Wilson no Arizona. Isso o ajudou a comunicar claramente suas habilidades. E para Dustin Ray em Riverton, Utah, o networking o levou ao seu novo local de trabalho.
Ray deixou seu emprego de muitos anos por meio de um acordo mútuo com seu empregador. Ele não conseguia se lembrar da última vez que esteve desempregado e precisou arrumar um novo emprego.
“Uma irmã me disse: ‘Dusty, entre no grupo de Busca Ativa de Emprego e faça exatamente o que eles disserem. Não importa quão difícil seja, seus esforços terão resultado’”, disse ele.
Ele se juntou ao grupo de Salt Lake e aprendeu a fazer um currículo, praticou e se preparou para entrevistas. Ele se inscreveu no LinkedIn e começou a fazer o networking, trabalhando com os treinadores todas as quartas-feiras.
“E as sessões com os treinadores abordaram algumas das razões pelas quais estávamos procurando um emprego. Conseguimos lidar com alguns dos problemas que nos limitavam, pelos quais estávamos passando”, disse Ray.
Um conhecido que havia trabalhado para ele estava empregado em uma outra empresa e falou com a gerência a seu respeito, a qual criou uma nova posição com base nas habilidades de Ray. “Agora eu trabalho aqui”, disse ele. “Se não fosse pelo treinamento, e se eu nunca tivesse entrado em contato com essa pessoa, não teria conseguido o emprego.”
Alen Gibbons tem trabalhado com o grupo da costa leste após seu emprego ter sido eliminado na fusão de seu antigo empregador.
Ele disse que ficou imediatamente impressionado e surpreso com o serviço, qualidade e profissionalismo oferecido pelos missionários e treinadores no programa de Serviços de Emprego. Mas ele sabe que grande parte do empenho depende dele.
“O programa é bom, na medida em que seguimos o método 15, 10 e 2 — trabalhamos todos os dias com 15 recursos, 10 contatos, e temos duas conversas presenciais ou por telefone. É um método comprovado”, disse Gibbons. “Além disso, é incrível a atenção individualizada que recebemos dos profissionais especializados que eles recrutam para nos ajudar nesse empenho.”
Esses profissionais têm décadas de experiência, disse Gibbons, e a fornecem gratuitamente. Ele não tem palavras suficientes para descrever as habilidades, os talentos e os recursos usados pelos missionários, treinadores e líderes do programa.
E Ray concordou: “Foi uma bênção e todos com quem trabalhei lá são anjos. Não sei como expressar o que sinto em outras palavras.”
O aspecto espiritual
Doria disse que um dos principais objetivos dos Serviços de Emprego da Igreja é ensinar a autossuficiência, a qual é um princípio de salvação. Ajudar um indivíduo a conseguir um emprego e voltar a ser autossuficiente o coloca em uma posição de servir e abençoar a vida de outras pessoas.
Quando uma pessoa tem dificuldades para ser autossuficiente, como quando está desempregada, isso afeta sua vida, não apenas de modo temporal, mas também emocional e espiritualmente, disse ele. “É muito fácil se sentir sozinho e esquecido. Portanto, parte do objetivo destes programas é ajudar as pessoas a manterem uma conexão com o Salvador, especialmente em tempos de crise.”
Doria disse que a provação ou o desafio do desemprego não ocorre devido à falta de espiritualidade ou de testemunho. Qualquer pessoa pode passar por essas provações, como um bispo que ele conhece, o qual perdeu seu emprego no início da pandemia. Esse bispo disse a Doria que o programa lhe proporcionou a oportunidade de se vestir todas as manhãs, colocar uma gravata, ter um ambiente de apoio e fazer parte de algo em uma época em que estava passando por dificuldades e se sentia completamente sozinho.
Gibbons disse que procurar um emprego pode fazer com que se sinta deprimido, mas ele não consegue separar a provação de procurar um trabalho de seu testemunho de como Deus ouve suas orações. Os missionários lhe proporcionaram foco espiritual e ajuda profissional ao mesmo tempo.
“Eles fornecem apoio espiritual diariamente. Sabemos que eles também oram por nós. Isso é um gesto doce”, disse Gibbons.
Ray sabe que o Senhor estava tentando orientá-lo quando ficou desempregado. Ele disse que tem se tornado uma pessoa melhor, à medida que aprende a superar seus próprios limites. Os missionários o ensinaram a declarar seus pontos fortes e a ter orgulho deles. Toda a experiência pareceu ser uma resposta à oração.
“Foi uma verdadeira bênção para mim e para minha família, e não apenas por causa do emprego”, disse ele.
Ele adoraria servir uma missão nos Serviços de Emprego da Igreja algum dia, porque vê como isso cumpre a missão da Igreja.
“Tenho muito mais clareza a respeito de quem sou”, disse Ray. “A coisa secundária que recebi por meio dessa experiência foi um emprego.”
