PROVO, Utah — Em cada missão de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, um conselho de liderança da missão, geralmente composto pelo presidente da missão, sua esposa, os assistentes do presidente, líderes de zona e líderes treinadoras de sísteres, é organizado para discutir as necessidades dos missionários e como fazer avançar a obra do Senhor.
Este conselho é muito mais do que uma reunião, disse Élder Ulisses Soares, do Quórum dos Doze Apóstolos, durante o Seminário para Novos Líderes de Missão de 2026, na quinta-feira, 18 de junho. É tanto um ambiente quanto uma oportunidade sagrada.
“O conselho de liderança da missão é fundamental para estabelecer uma missão forte e eficaz. Ele molda a cultura da missão e ajuda a impulsionar a obra do Senhor”, disse ele.
Durante seu discurso para 193 casais de líderes de missão recém-chamados que servirão em 64 nações ao redor do mundo, Élder Soares convidou os líderes a fazerem dos conselhos de liderança da missão “um lugar onde o Espírito do Senhor possa ensinar, testificar e guiar consistentemente.”
O propósito missionário está no cerne do conselho de liderança da missão: ajudar os filhos de Deus a se achegarem a Cristo e serem transformados por meio de Sua Expiação, ensinou Élder Soares.
Ele sugeriu três elementos-chave para ajudar os líderes de missão a conduzirem esses conselhos de uma forma que convide à revelação, fortaleça a união e mantenha o propósito missionário no centro de seus esforços.
“Ao fazerem isso, eu lhes prometo, em nome de nosso Salvador, Jesus Cristo, que vocês verão seus missionários crescerem na fé, na união e em sua capacidade de liderar segundo a vontade do Senhor”, prometeu ele.
1. Prepararem-se
Para se prepararem para um conselho de liderança da missão, centrado em um propósito, os líderes de missão precisam primeiro entender as necessidades da missão, disse Élder Soares.
“Vocês perceberão as necessidades à medida que estiverem entre seus missionários: encontrando, ensinando e observando seus esforços. A inspiração virá de entrevistas com missionários, de cartas semanais e de contribuições de jovens líderes de missão. Vocês também compreenderão essas necessidades ao avaliarem o progresso do trabalho”, disse ele.
Élder Soares também incentivou os líderes de missão a darem continuidade ao conselho anterior e a revisarem os principais indicadores, metas e planos.
“Como líderes de missão, vocês não estão simplesmente pedindo uma prestação de contas com números. Vocês estão convidando a um relato. Um relato é uma oportunidade sagrada para os missionários compartilharem suas experiências, seus esforços e as maneiras pelas quais eles viram a mão do Senhor em seu trabalho”, explicou Élder Soares. “Ao compartilharem essas experiências, o Espírito Santo ensinará a vocês e a eles, muito mais do que os números jamais poderiam.”
2. Aconselhem-se juntos sobre desafios e oportunidades
Uma das bênçãos do conselho de liderança da missão é que ele é verdadeiramente um conselho, disse Élder Soares. “Neste ambiente, vocês ouvem as vozes de seus missionários: seus pensamentos, suas impressões e suas experiências. Para ouvi-los, vocês podem convidá-los a enviar perguntas ou tópicos com antecedência. Ao se aconselharem juntos, o Espírito está presente e a revelação é recebida.”
Élder Soares incentivou os líderes a orientarem, mas não a dominarem. “Façam perguntas inspiradoras. Ouçam com atenção. Incentivem seus jovens líderes de missão a compartilharem suas perspectivas.”
Missionários que se sentem amados e valorizados falarão com mais liberdade, ouvirão com mais atenção e se unirão mais plenamente, observou Élder Soares. “Ao se aconselharem juntos dessa maneira, ouvindo com humildade, buscando a vontade do Senhor e agindo em união e amor, vocês experimentarão o que poderia ser chamado de sinergia espiritual.”
3. Ajudem a dar continuidade do trabalho do conselho
O trabalho do conselho não termina quando a reunião acaba; pelo contrário, ele continua à medida que os princípios, as impressões e os planos recebidos são levados a cada missionário, por meio de conferências de zona, conselhos de distrito e, especialmente, por meio de divisões de companheiros.
“Ao saírem e trabalharem ao lado de seus missionários, encontrando e ensinando com eles, vocês demonstram o padrão”, disse Élder Soares aos líderes de missão. “Vocês exemplificam como devem ser as divisões eficazes e, por meio de seu exemplo, ajudam a estabelecer essa cultura em toda a missão.”
“Ajudem os jovens líderes de missão a compreenderem o porquê da divisão, o que significa sucesso e como a divisão ajuda cada missionário a cumprir seu propósito missionário”, ensinou Élder Soares. “Quando as divisões de companheiros são conduzidas dessa maneira, os missionários podem ser fortalecidos em seu propósito divino; sua fé pode se aprofundar, seus dons podem ser ampliados e a obra de salvação pode prosseguir com maior união, poder e amor.”
Élder Soares prometeu aos líderes de missão que, ao centralizarem seus conselhos de liderança da missão no Salvador e no propósito divino da missão, Ele os magnificará. “Ele inspirará seus pensamentos, guiará suas decisões e abençoará seus missionários para que se tornem verdadeiros discípulos de Jesus Cristo. Por meio de sua liderança fiel, muitos filhos de Deus virão a Ele e sentirão Seu amor redentor.”
