Ed Eaton não pretendia conseguir um novo emprego. Ele simplesmente criou um novo perfil no LinkedIn para demonstrar como usar essas ferramentas para as pessoas que estava treinando como missionário dos Serviços de Emprego (ou Recursos educacionais e para emprego, em português) de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias.
Mas então ele foi contatado por um recrutador.
“Alguns de nossos candidatos a emprego recebiam ligações de recrutadores, e eu mesmo não tenho tido a oportunidade de falar com um recrutador há 30 anos”, disse ele. “Então pensei: ‘Bem, vou entrar no jogo, verei como esse programa funciona.’”
A vaga era para a empresa dos seus sonhos. E assim, depois de conversar com sua esposa, Patricia Eaton, ele aceitou o emprego.
“Foi um grande exemplo de como as habilidades oferecidas pelo programa Active Job Search [Busca Ativa por Emprego – em inglês] são tão fortes. Elas são tão poderosas que até me levaram a conseguir um emprego que não estava procurando, porque parecia estar procurando um emprego”, disse ele.
Foi assim que ele acabou em Cleveland, Ohio, em uma viagem a trabalho, onde teve um ataque cardíaco.
Ele teria morrido se estivesse em casa, na zona rural da Virgínia. Em vez disso, seu hotel ficava a cinco minutos da Cleveland Clinic, um importante hospital universitário e de pesquisa em cardiologia.
Lá seu ritmo cardíaco foi restaurado e sua vida foi salva. Patricia Eaton é eternamente grata. “Estávamos em Cleveland realmente por causa do Busca Ativa por Emprego, e todos os recursos que estávamos tentando ensinar às pessoas”, disse ela.
Recursos on-line gratuitos dos Serviços de Emprego
Os recursos dos Serviços de Emprego da Igreja são gratuitos, e não apenas para os membros da Igreja.
Os Serviços de Emprego podem ser acessados on-line em Employment.ChurchofJesusChrist.org e em vários centros de empregos localizados fisicamente nos Estados Unidos e no Canadá. O serviço oferece ajuda profissional por meio do programa 'Busca Ativa por Emprego', reuniões de grupo e sessões individuais, treinamento em habilidades profissionais, “pergunte a um especialista” e webinars. Os recursos também estão disponíveis para empregadores, escolas, pequenos negócios, estacas e alas.
Ed e Patricia Eaton serviram como missionários dos Serviços de Emprego por três anos, primeiro no Arizona e depois na Virgínia, onde são membros da Estaca Newport News Virgínia.
Eles puderam continuar sua missão, mesmo depois de sua mudança para o outro lado do país, devido à capacidade virtual dos Serviços de Emprego, opções remotas que começaram a usar enquanto serviam pela primeira vez por nove anos na BYU-Pathway Worldwide.
Na época em que começaram sua designação com a BYU-Pathway no Arizona, o programa era totalmente presencial no Instituto de Religião de Glendale (Arizona), e cobria uma grande área geográfica. Alguns dos alunos viajavam várias horas em cada sentido para participar.
Os Eatons sabiam que as aulas virtuais poderiam funcionar para ajudar outros alunos a participarem, e foram convidados a experimentá-las. Logo eles tinham de 25 a 30 alunos se reunindo on-line de cinco estados no centro e sul dos Estados Unidos.
À medida que os Eatons desenvolveram suas habilidades com o Zoom e o ensino on-line, eles foram solicitados a oferecerem mais opções virtuais para serviços de emprego em sua área.
“Estávamos exercendo duas funções como missionários; foi incrível”, disse Patricia Eaton.
Eles começaram a facilitar um grupo de Busca Ativa por Empregos on-line, até que alguns meses depois, a pandemia da COVID-19 encerrou todas as atividades presenciais no início de 2020.
A BYU–Pathway and os Serviços de Emprego conseguiram fazer a transição rapidamente para serviços totalmente virtuais.
“Foi uma experiência incrível ver tudo se encaixar para ajudar tantas pessoas, enquanto administramos o Pathway e o Busca Ativa por Emprego simultaneamente em nossa casa”, disse Ed Eaton.
Um programa comprovado e poderoso
Os Eatons dizem que mais pessoas precisam conhecer os Serviços de Emprego, que eles chamam de programa de autossuficiência comprovado e poderoso.
Eles viram muitas histórias de sucesso com pessoas com quem trabalharam, ajustando uma coisa em um currículo, mudando a abordagem das entrevistas, melhorando as habilidades de networking e experimentando novas plataformas como o LinkedIn e o Indeed.
Eles trabalharam com pessoas que foram demitidas, mas não obtiveram sucesso com os pacotes de treinamento profissional que receberam de suas empresas anteriores. No entanto, depois de recorrerem aos Serviços de Emprego, viram resultados.
“As habilidades de procura de emprego, elaboração de currículo, treinamento para entrevistas… Todos os recursos que recebemos como missionários dessas pessoas são reveladores. É um recurso incrível”, disse Ed Eaton.
Embora não sejam mais missionários dos Serviços de Emprego, os Eatons estão trabalhando para educar os membros de sua estaca, e outros, sobre seu valor. Eles até ajudaram amigos e vizinhos em sua área que procuravam novos empregos.
“Esse recurso é tão poderoso que, se você seguir as recomendações e adquirir as habilidades de desenvolver um perfil no LinkedIn, criar um bom currículo e assim por diante, no meu caso, consegui literalmente um emprego dos sonhos que nem estava procurando.”
